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第一百九十二章 注入新理念

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身心疲惫的金校长眼看大势已去,大耗费了大量的人力物力之后并没有在联赛中占到多少优势,最终决定继续养精蓄锐,暂时采取了守势,培训市场又恢复到一种相对的平衡。

要说这次联赛最大的变化,那还是唯学集团内部。这次唯学的集训采用了雅琼开发的培训资源包来弥补基础的作法,倒是让备赛的老师们重新认识了新的培训体系,如果不考虑竞赛的特殊要求,雅琼的这套抓基础的方法对学生掌握基础知识倒是挺不错的。通过了一个月的使用,整个集团的老师开始重视起来,并慢慢地接受了新的培训体系。

看到联赛只是虚惊一声,詹总放心了。他开始分析整个联赛的过程,真没想到最后竟然是这样一个结果!他没有去鄙视金元取得的成绩,倒是思考起另一个问题来,金元有这么多经验丰富的老教师,而唯学的都是些年轻的老师,要说不一样的那就是培训体系了。

他跟邓总商量了一下,把雅琼叫到了他们办公室里。看到雅琼来了,詹总说:

“现在你的试用期已经过完了,明天开始就是我们唯学的正式的教务总监了。”

雅琼连说“谢谢”。

“接下来你的重点工作便是把语文与英语的新培训体系与培训包尽快开发出来。”詹总继续说。

“这两门的培训体系与培训包我已经开始筹划了,正在想办法推进。”

听雅琼这意思是推进起来遇到什么困难了,詹总忙问:“推进不顺利吗?”

“这个......”雅琼吞吞吐吐起来。

“这个什么?有什么困难尽管说。”

看到雅琼吞吞吐吐的样子,詹总着急了。

“数学我自己比较熟悉,这个我跟小芸就能搞定了,可语文与英语......”

詹总明白了她的意思,笑了起来,说:“我的雅琼总监,别忘了你的身份,你可是教务总监,整个集团的教学资源没有你调不动的,这么多老师难不成找不到你需要的人吗?你把方案做好,让所有的分校来配合做就是了。”

经詹总这么一提醒,雅琼自己也笑了,她笑自己还是没有转换过这个角色来。

雅琼正式任命为唯学集团的教务总监的命令下达到了各分校,她随即下达了要求各分校配合完成培训方案与培训包开发的通知。小芸虽然是数学老师,但在整个体系的开发中却表现出了不凡的领悟能力,雅琼把她调到了总监办公室,专门配合她来做其它科目的体系。

这次联赛的经历给所有分校带来了一次思想的更新,各培训分校对雅琼重新开发培训方案与培训包的决定非常重视,纷纷把最有经验的老师派到雅琼的开发小组配合做培训包,过了一两周便会换一批,每换一批预示着有一门课程的培训包便完成。有了集团的支持,唯学的新培训体系快速地往前推进。

到寒假的时候,雅琼送走了最后一批参与开发培训体系与培训包的分校老师,她终于松了口气。现在不但将初中的主科梳理完毕,主要的副科课程也得到了进一步的优化。看到以前自己不可能完成的任务现在终于要有结果了,雅琼不禁感叹起来,还是要有团队做这种事情才能快,如果是自己一个人做,那得做到哪个猴年马月!

雅琼看了看小芸,她已经有两个月没有好好休息了。雅琼对她说:

“现在培训体系与培训包都已经基本完成,剩下的就是我们整理的事,这个我们可以慢慢来做,接下来我们都按集团的统一安排休一周假吧。”

听到可以休息一下,小芸高兴了起来,于是收好了自己的包便出了校园准备去搭车。

刚出校园没多远,突然有辆车停了在她身边,里面探出来一个人,说:“小芸老师,现在晚高峰时间,可不好搭车的,我送你一程。”

小芸一看,原来是余校长,她看了看马路上行走的公交车,都是满满的,连忙说了声谢谢,便上了余校长的车。

车上还坐了个人,经余校长介绍,她记起来了,是尚才的邝主任,她忙向邝主任问好。“你们这一段时间可真是累坏了,你们詹总也不给你们派车送送,有点不象话了啊!”邝主任说。余校长一听,连忙制止邝主任,说:“你这邝主任可有点不懂规矩了啊,怎么能在詹总背后说这种话呢!”

“好好,是我不对,我不说啊。”邝主任被余校长这么一说,有些尴尬。

余校长说:“象小芸老师这么年轻,便能参与到唯学的培训体系与培训包开发中去,将来肯定是大有作为的,如果在我们学校我也会给予重用的,职位绝对不会在你邝主任之下。”

邝主任笑道:“不是每个人都愿意来做这教务主任的,如果有合适的人我可是愿意让出来的。”

小芸听他们话中有话,笑着说:“尚才有你余校长与邝主任,没有做不成的事。”

“哪里呀,我们别的方面都好,就差开发主管,如果有你小芸老师来参与开发我们尚才的培训包,那就更完美了。”邝主任说。

余校长一听,说:“邝主任,你今天是怎么回事?我们跟唯学可是盟友,你怎么能这样说呢?他们的方法肯定我们也适用的,之前不是有参与他们培训包开发的老师已经加入了我们尚才了吗?明显比我们的老师强,象小芸老师既然是雅琼的助手,在我们这里至少也是开发主管了,什么叫参与开发,应该是主导开发才行。”

小芸这时明白了,这两个人一唱一和是另有深意的。以前说尚才一直盯着唯学的动向,她还觉得好笑,但现在看来是假不了的。现在尚才竟然开始吸收唯学这次参与培训包开发的老师了。她不好直接驳了他们的面子,便借故在前面下了车。

经过大规模的培训体系和培训包开发,无意之中给唯学的老师们注入了新的理念,那就是在培训的过程之中,一定要注重基础,然后加基础的构架下进行知识拓展,雅琼心想:“这也可以说是对学校的老师进行了一次系统的培训,后面的工作我就更好做了,毕竟培训是靠老师来推动的。”

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